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第35章 正确的标准

姚董事长不急不忙地说:“你这好大的火气啊,有没有想过你这火气是谁帮你点燃的呢?这件事我大概清楚了,我觉得小路做的没错啊,即然他把自己也当成了普通员工,那么普通员工该怎么处理他也该怎么处理,只是我觉得你之前把***开除这件事情有些过了,所以开除路也平嘛,这个也不合适,但是你不处罚那是不行的,不如给个警告给个处罚了事……”

姚娥媓还是没有听明白便问:“那以您的意思我该处罚谁呢?处罚这两个人呢?还是处罚李东升一个人?”

姚董事长莫测高深地说:“这件事您完全交给路也平去办,***不用开除了罚扣三个月工资就可以,他爱处罚谁就处罚谁。”

回来后姚娥皇就按照父亲的指示,让两位部长去向路也平请示解决,部长则是一脸诧异,她们没有想到会是这样的结果。

等她们找到路也平说明情况后,路也平便决定扣了自己三个月的工资然后通报全公司以警效尤,压根没有对***进行处罚。

下午,当灰头土脸的李东升知道公司总经理要开除自己的消息的时候,他便开始收拾自己的东西了,甚至有些同事已经同他告别了。

但当他看到了公司内网发布的文件时大出意外,得到了扣发三个月工资处罚的人竟然只有路也平一个人。

李东升从头到尾把这份文件读了三遍,但他还是不敢相信自己的眼睛。

怎么会是这样的结果?

来公司也有七八年了,从来没有见过哪个公司的领导因为纪律问题被处理过,并且还形成了文件广而告之?

一时良心发现的李东升想来想去觉得早上的事件自己也是有责任的,公司一再三令五申不许在办公室玩游戏,怎么说自己也有错,可是却只处罚了路也平一个人,他觉得很为不妥,他就去找了路也平。

待他说明来意,路也平一句话就说的***的眼泪都快流了下来。

路也平说:“虽然咱们以前有些矛盾,但是我知道你不容易呀,你们家兄弟姐妹还小,就你一个人出来上了大学,你要没了这份工作他们可怎么办,所以这事你别给我争了,这事我全担了。”

路也平说话的声音不大,但这办公室里很多人都听见了,仅仅是几分钟之后,办公室里所有人都知道了。

很多人的眼眶中似乎都有点湿润,他们没有想到路也平当了领导还能这么够意思。

不欺压员工的上司已经很难得了,为了员工而背黑锅的上司,这是大多数人听都没听过,想都没想过的存在啊!

大多数是人见识过公司里其他的那些头头们的,一旦当上了领导,这些人便判若两人。

正所谓“子系山中狼,得志便猖狂”。

分公司老总方静华也看到了这份文件,方静华的心里开始扑通扑通的跳了,他的眼中又露出了仇恨的光芒。

在方静华的眼中,路也平完全是在做戏,为的就是笼络人心啊!

通过这件事他居然把技术部的人心都给带走了,自己的队伍以后可怎么带呀。

他心中有一种愤怒正在迅速的爆发,无边的愤怒火似乎已经汹汹燃起,似乎路也平一时间就变成了这个世界上最令他痛恨的人……

而当姚娥媓看到这份通告的时候,鼻子都快气歪了,路也平居然把他自己给处罚了,而且还公告了出来,这让力排众议提拔了路也平的姚董事长情何以堪啊?

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